v8.10.0にて新機能が追加されました。

・休憩未取得エラー機能が追加されました
・日額通勤手当の月上限設定が追加されました
・カスタム情報による従業員の絞り込み機能が追加されました
・有給休暇の複数日一括申請ができるようになりました

「休憩未取得エラー」機能について
[ 設定 > 勤怠 > その他設定 ]ページに「休憩未取得エラー」の設定を追加しました。
実労働時間に対して休憩時間が不足している場合に、勤怠エラーを表示できるようになりました。
設定画面にてチェックを入れていただくことで、以下の条件に該当する勤怠を自動でエラー検知します。
実労働6時間以上、休憩45分未満
実労働8時間以上、休憩60分未満

「日額通勤手当の月上限」設定について
[ 社員詳細 > 労務情報 > 給与設定 ]ページに「日額通勤手当の月上限を使用する」の設定を追加しました。
日額の通勤手当に対して、1ヶ月あたりの支給上限金額を設定できるようになりました。
「日額通勤手当の月上限を使用する」のトグルをオンにし、上限金額を入力していただくことで、通常計算した通勤手当額と設定した月上限額を自動で比較します。比較した結果、金額が小さい方の金額が支給されます。
※本機能は、通勤手当で「日額」を選択している場合にのみ設定が可能です。

カスタム情報による従業員の絞り込み
社員一覧ページなど、従業員の一覧が表示される各種ページの詳細検索に、カスタム情報による絞り込み機能を追加しました。
従業員データとして登録しているカスタム情報を検索条件に指定し、対象の従業員をフィルタリングできるようになりました。
※ 本機能の対象となるカスタム情報は、自由入力や選択肢などの項目です。2列入力できる項目や、画像項目は検索対象外となります。

有給休暇の複数日一括申請
有給休暇の申請において、これまでは1日ごとに1回ずつ申請を作成・送信していただく必要がありましたが、1回の申請手続きで複数の日程を同時に指定することが可能になりました。